以下信息摘自《Web信息架构》（北极熊书），介绍了作为信息架构的重要组成部分的组织系统的相关知识，个人加以总结和简化。
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我们对世界的理解多半是取决于组织信息的能力。身为信息架构师，我们组织信息，使得他人能够找到其问题的答案。
信息组织的挑战
- 模糊性：语言具有模糊性，字词的理解方式不止一种，番茄是水果还是蔬菜？
- 异质性：某事物由不相关的部分组成，网站常有图片、文字、视频、音频等。
- 不同观点的差异性：营销、销售、客户支持、人力资源的想法肯定是不同的。
- 公司内部的政治文化：架构师要平衡信息组织固有的力量和立场。
组织系统是由组织体系和组织结构组成的。组织体系：定义内容条目之间共享的特性，而且会影响这些条目的逻辑分组方式。组织结构：定义内容条目和群组之间的关系类型。
组织体系（Organization Schemes）
精确性组织体系（容易设计、维护）：
- 按字母顺序：百科学、辞典、电话簿、图书馆、部门名册等等。
- 按年表：新闻、历史、电视节目表等对时间取得共识的体系等。
- 按地理位置：口碑、大众点评等本地搜索，基于LBS的移动交友等。
模糊性组织体系（更符合心智，引发联想式学习）：
- 按主题：门户网站是最明显的例子。
- 按任务：ebay、淘宝等电子商务网站（买、卖、社区、帮助）。
- 按用户：Dell网站从入口就区分了企业用户、个人用户及政府用户。
- 按隐喻：通常在给小孩做的网站可以看到，Windows里的文件夹、文件、回收站也是很好的例子。
- 混用：结合各种组织体系的优点往往能够做出良好的组织体系设计。
组织结构（Organization Structure）
- 等级式：自上而下的做法，可以理解为树形结构，注意类别间的彼此互斥以及层级的广度和深度间的平衡。
- 数据库模式：自下而上的做法，用于较高同质性的结构中，如产品目录、员工名册等。
- 超文本：高度非线性，通常会是超媒体系统（文字、视频、图像、音频等），可作为等级式和数据库模式的补充。
- 大众分类：源于web2.0热潮的各类UGC，del.icio.us和Flickr的按tag的结构设计。
几个原则：
- 组织系统通常是复杂的，你必须考虑各种精确性和模糊性的组织体系，也要考虑各种组织体系下的结构所产生的浏览效果。
- 思考组织体系时，记住精确性体系和模糊性体系的差别。前者适用于已知条目搜索，用户已经知道要找什么。后者适合浏览和联想式学习网站，用户对其信息需求不明确。
- 思考组织结构时，记住大型网站都几乎用到多种结构。顶端、伞状的架构几乎都是等级式架构，而等级系统中的同质部分又是数据库模式的典型。当内容间需要创造性关系时，可以想到超文本。