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工程师爸爸 HD版-儿童教育软件大全上线了，有iPad的朋友，如果喜欢，请给评价，谢谢！
2011年1月 – 2011年9月
资产：56亿美元
现金/现金等价物：35亿美元
负债：0
股东股权：45亿美元
运营现金流：10亿美元
收入：25亿美元
运营收入：12亿美元
网络收入：7.14亿美元
股东：员工 30%，马克扎克伯格 24%，数字天空 10%，Accel Partners 8%（本来是10%后来卖了2%），Dustin Moskowitz 6%，Eduardo Saverin 5%，肖恩帕克4%，高盛的富翁客户 3%，微软 1.3％，Peter Thiel 3%，Greylock Partners 1.4％，Meritech Captial Partners 1.6％，Chris Hughes 1%，李嘉诚0.75%，Interpublick Group 0.5%，高盛 0.8%
- 管理者个体的不良心智模式常见的有
- 管即官，我说了他就应该听，最起码不应当面顶撞
- 这事有风险，多一事不如少一事，稳定平安最要紧
- 有才难用不如不用
- 你好我好大家好，争来争去伤和气
- 年轻人懂得什么，纸上谈兵
- 管理者团体不良心智模式的主要特点有
- 管理群体把他们所作出的假设合理化，当遇到与他们已有的假设冲突的意见时，他们总是要维护这种假设
- 对独出心裁或怀疑群体观点的人，群体往往在心理上排斥并对他施加压力
- 由于管理团体过去形成的某种氛围，那些持有怀疑或不同看法的人，为了尽力避免与群体观点的不一致，往往保持沉默，或者有意减少自己与群体观点的分歧。
- 好象存在一种无疑义错觉，如果某个人保持沉默，大家往往认为他表示赞同，缺席者也就被看成是赞成的
更多心智模型参考这里
周国平有关教育的7条建议：
- 教育即生长，生长就是目的，在生长之外无目的
- 儿童不是尚未长成的大人，儿童期有其自身的内在价值
- 教育的目的是让学生摆脱现实的奴役，而非适应现实
- 最重要的教育原则是不要爱惜时间，要浪费时间
- 忘记了课堂上所学的一切，剩下的才是教育
- 大学应是大师云集之地，让青年在大师的熏陶下成长
- 教师应该把学生看作目的而不是手段
小团队追求速度也追求质量。对于“最小可用产品”（Minimum Viable Product，MVP），4-5个核心页面的原型已经可以体现产品的大致形态。在后续的功能开发和迭代的过程中，可以再继续为那些相对独立的、非最简化核心的功能界面设计新的原型。
长期价值战略：
- 真正理解需要很长的时间周期
- 真正理解需要建立一个巨大的愿景
- 真正理解需要痴迷于你所专注最重要的少数几个领域
- 真正理解需要你的脸皮足够厚、愿望足够强大，以抵制那些追求短期收益的股东的各种挑战